Tvrdý kapitalizmus – zákaz jedenia a pitia na pracovisku

Člen DAV DVA Ladislav Michalek nám poslal zaujímavý postreh, ktorý nepotrebuje ani komentár, nakoľko demaskuje povahu systému, v ktorom žijeme. Barbarstvo, ktoré uvidíte na obrázku nepotrebuje ani komentár. V spoločnosti, ktorá sa donekonečna oháňa ľudskými právami už vykorisťovatelia zakazujú dokonca jesť a piť… V tomto kontexte je zaujímavé pripomenúť minuloročný štrajk v predajni rovnomenného obchodného reťazca v regióne Tekov. Trval celý týždne a v médiách o ňom nebolo ani zmienky. Minulý rok prebehli štrajky v obchodným reťazcoch za lepšie pracovné podmienky aj v zahraničí (konkrétne v reťazcoch Biedronka, Tesco, Kaufland, Auchan, Decathlon, Dino, Makro, Polomarket).


Obchodný reťazec Kaufland už zakazuje predavačkám mať pri sebe dokonca nápoj na pitie. Teda iba na potvrdenie od lekára, takže človek má byť 2-3 hodiny až do najbližšej pauzy bez tekutín.

zdroj: Přiznání prodavačů

Komentár Borisa Demoviča

Môžem potvrdiť z vlastnej pracovnej skúsenosti v Tesku. Nielen predavačky za pultom, dokonca ani pracovníci v skladoch nesmú mať v sklade svoje pitie! Pitný režim je síce zabezpečený – na zopár miestach OD sú banistre s čistou vodou (studenou i teplou) a jednorazové plastové poháriky. Má to však svoje nevýhody.

Po prvé je to len na niekoľkých miestach, takže keď sa chce ísť človek napiť, musí odbehnúť preč aj zo 50 metrov, čo je nepraktické (o.i. tým zabíja zbytočne pracovný čas, čo je v neprospech firmy, no logické uvažovanie u týchto korporácií čakať nemožno).

Po druhé to bolo min. v našom prípade aj nehygienické, nakoľko boli plastové poháriky v štósoch umiestnené tak, že ak ste si chceli nejaký vytiahnuť, museli ste ho chytiť aj zvnútra (teda aj za vnútornú bočnú stenu, kam sa naleje voda, ktorú človek potom vypije) – pričom počas nepretržitej práce so špinavým tovarom (ja napr. so zeleninou a ovocím, po ktorých som mal za pár dní zničenú kožu na dlaniach a prstoch, tak je to dnes striekané), špinavými peniazmi a neraz aj manipuláciou s odpadom máte ruky totálne zahumusené. A umývať si ich mydlom pred každým napitím sa je takisto nepraktické. Jednak tým zabijete ešte viac času (pričom často je človek buzerovaný, aby robil rýchlejšie, aj keď to nie je zrovna potrebné), jednak sa tým zbytočne mrhá vodou a chemikáliami v mydle, jednak si ešte viac vysušujete beztak zničenú kožu na rukách.

Po tretie je to neekologické. Zbytočne sa kvôli tomu míňajú kvantá umelej hmoty, jeden z najťažšie rozložiteľných materiálov.

No a v neposlednom rade je to aj neekonomické, pretože firma zbytočne kupuje tisíce týchto pohárikov, ako aj samotné banistre a všetko okolo toho.

Ja som si napriek tomu nosieval svoju termosku do nášho skladu, ale často na to nadávali a myslím si, že aj to bol jeden z dôvodov, prečo ma vyhodili (dôvod mi nepovedali, to sa behom prvých 3 mesiacov nemusí), keď nakoniec našli niekoho iného. Čudujem sa, že mi to tolerovali čo len 2 mesiace, lebo iným keď videli nejaké ich pitie, okamžite im to vyhodili do koša. Či to bolo preto, že som bol na rozdiel od ostatných Mgr. (bežný pracovník tam nemá žiadnu kvalifikáciu, príp. len učňovku), neviem, ničmenej dlho som sa tam neohrial, resp. neochladil… Čo som ani neplánoval 🙂 Ale teda bol to otras, a to aj po iných stránkach. V mnohých veciach čistá nezmyselná buzerácia, ktorá je pre vlastníka neraz dokonca kontraproduktívna…


 

5 thoughts on “Tvrdý kapitalizmus – zákaz jedenia a pitia na pracovisku

  • 5. januára 2018 at 12:14
    Permalink

    Ide o to, či majú predavači a pokladníci dovolené svojvoľne, podľa potreby odísť z pracoviska do oddychovej miestnosti aby niečo zjedli a napili sa. Pokiaľ áno, potom je to znesiteľné opatrenie – když je to v zájmu družstva… .

    O tom však pochybujem, že keď je nápor kupujúcich, tak sa pokladník len tak zdvihne a odíde sa napiť. Myslím, že sa musí opýtať vedúceho, ktorý mu to samozrejme pre nápor ľudí nedovolí.

    Podľa Saši Uhlovej dokonca pokladníkom zaviedli taký zlepšovák, že im zakázali pri pokladni sedieť, ale musia stáť aby bol ich pracovný výkon lepší. Aj vídam niekde pokladníčky, že pri pokladni nemajú už ani sedačku – ktovie či z vlastnej vôle, alebo pre nariadenie vrchnosti.

    Je potrebné takéto praktiky zverejňovať a verejne o nich hovoriť, aby sa uchádzači o zamestnanie takýmto „zamestnávateľom“ ( čítaj otrokárom ) veľkým oblúkom vyhli.

    Aj vďaka takejto medializácii, sa ľuďom do pamäti vryje, že Keflan je zamestnávateľ so známkou – NAHOVNO !

    Reply
  • 5. januára 2018 at 14:04
    Permalink

    Môžem potvrdiť z vlastnej pracovnej skúsenosti v Tesku. Nielen predavačky za pultom, dokonca ani pracovníci v skladoch nesmú mať v sklade svoje pitie! Pitný režim je síce zabezpečený – na zopár miestach OD sú banistre s čistou vodou (studenou i teplou) a jednorazové plastové poháriky. Má to však svoje nevýhody.

    Po prvé je to len na niekoľkých miestach, takže keď sa chce ísť človek napiť, musí odbehnúť preč aj zo 50 metrov, čo je nepraktické (o.i. tým zabíja zbytočne pracovný čas, čo je v neprospech firmy, no logické uvažovanie u týchto korporácií čakať nemožno).

    Po druhé to bolo min. v našom prípade aj nehygienické, nakoľko boli plastové poháriky v štósoch umiestnené tak, že ak ste si chceli nejaký vytiahnuť, museli ste ho chytiť aj zvnútra (teda aj za vnútornú bočnú stenu, kam sa naleje voda, ktorú človek potom vypije) – pričom počas nepretržitej práce so špinavým tovarom (ja napr. so zeleninou a ovocím, po ktorých som mal za pár dní zničenú kožu na dlaniach a prstoch, tak je to dnes striekané), špinavými peniazmi a neraz aj manipuláciou s odpadom máte ruky totálne zahumusené. A umývať si ich mydlom pred každým napitím sa je takisto nepraktické. Jednak tým zabijete ešte viac času (pričom často je človek buzerovaný, aby robil rýchlejšie, aj keď to nie je zrovna potrebné), jednak sa tým zbytočne mrhá vodou a chemikáliami v mydle, jednak si ešte viac vysušujete beztak zničenú kožu na rukách.

    Po tretie je to neekologické. Zbytočne sa kvôli tomu míňajú kvantá umelej hmoty, jeden z najťažšie rozložiteľných materiálov.

    No a v neposlednom rade je to aj neekonomické, pretože firma zbytočne kupuje tisíce týchto pohárikov, ako aj samotné banistre a všetko okolo toho.

    Ja som si napriek tomu nosieval svoju termosku do nášho skladu, ale často na to nadávali a myslím si, že aj to bol jeden z dôvodov, prečo ma vyhodili (dôvod mi nepovedali, to sa behom prvých 3 mesiacov nemusí), keď nakoniec našli niekoho iného. Čudujem sa, že mi to tolerovali čo len 2 mesiace, lebo iným keď videli nejaké ich pitie, okamžite im to vyhodili do koša. Či to bolo preto, že som bol na rozdiel od ostatných Mgr. (bežný pracovník tam nemá žiadnu kvalifikáciu, príp. len učňovku), neviem, ničmenej dlho som sa tam neohrial, resp. neochladil… Čo som ani neplánoval :-) Ale teda bol to otras, a to aj po iných stránkach. V mnohých veciach čistá nezmyselná buzerácia, ktorá je pre vlastníka neraz dokonca kontraproduktívna…

    Reply
  • 7. januára 2018 at 23:12
    Permalink

    Ako kupujúcemu by my vadilo, ak by niekto pri pokladni či na predajni kde chcem nakupovať práve niekto jedol a prežúval popri komunikácii.
    Toto opatrenie je bežné a potrebné. Konzumácia a prežúvanie sa totiž moc nehodí k niektorým činnostiam.
    Ale pomätení blbci chorí z „kapitalizmu“ alebo skôr chorí z blbého rozumu tu robia z toho koncentračný tábor.
    Pane Bože daj im trochu rozumu do ich tupých hláv.

    Reply
    • 12. januára 2018 at 17:47
      Permalink

      Počúvaj ma, ty anonymný primitívny (súdiac o.i. na základe ypsilónu v „my“) úbožiak. Doprial by som ti vyskúšať si aspoň na pár týždňov prácu, kde sa nemôžeš len tak hocikedy napiť, možno by si hovoril ináč. A obzvlášť za (takmer) minimálnu mzdu. Už len pre tieto otrasné podmienky by mal byť ten plat podstatne vyšší. No v našej chorej spoločnosti majú najväčšie príjmy tí, ktorí majú podmienky najlepšie a narobia sa najmenej. Riaditelia, manažéri, bankári, rôzni finančníci, poisťováci, poslanci či vážení vedci (nehovoriac o vlastníkoch, ktorí často žiadnu prácu nevykonávajú) sa môžu napiť, kedykoľvek sa im zažiada, a to aj počas prednášky, kedy je rečnenie hlavnou náplňou ich pracovnej činnosti! Mne ako zákazníkovi absolútne nevadí, keď sa predavačka počas toho nekonečného stereotypného pracovného kolotoča, z ktorého môže človeku aj preskočiť, na pár sekúnd zastaví a napije sa. Ak ty občasné napitie sa nejakej predavačke zazlievaš, dosť to vypovedá o tvojom charaktere, z ktorého mne je na zvracanie. Až keď vykapú ľudia ako ty, bude aspoň teoretická nádej na lepší svet.

      Btw 1: O jedle som nehovoril, na to sú pauzy, ktoré by však tiež mohli bývať častejšie a dlhšie.
      Btw 2: Takí predajcovia zmrzliny sa napr. môžu napiť hocikedy. A neviem o tom, že by sa na to niekedy niekto sťažoval. To len tvoj chorý mozog alebo kapitalistova nekonečná chamtivosť (pretože všetky tieto „opatrenia“ sú len za účelom jeho vyššieho zisku).

      Reply
      • 13. januára 2018 at 12:02
        Permalink

        No a teraz si predstav, že ťa niečo takéto zamestná …

        Lživá kapitalistická propaganda sa nám snaží nahovoriť, že za socializmu posielali ľudí do basy „len preto, že sa modlili“.

        Skutočnosť bola taká, že na pracovnú „prevýchovu“ boli posielané takéto asociálne protisocialistické živly, ktorých izolácia od spoločnosti bola žiadúca v záujme znemožnenia ich pôsobenia v spoločnosti ako zamestnávateľov, kapitalistov či iných špekulantov, čo vždy končilo sociálnou katastrofou a v globálnom merítku zničením miliónov životov.

        Reply

Pridaj komentár

Vaša e-mailová adresa nebude zverejnená. Vyžadované polia sú označené *