Vážení priaznivci DAV-u DVA
Väčšina našich čitateľov má silné sociálne cítenie a hlási sa k zdravému vlastenectvu. Čakajú nás zásadné politické udalosti - referendum o predčasných voľbách a následne zásadný boj o ďalších charakter našej spoločnosti.
V DAV-e DVA stojíme na Vašej strane. Pre pravidelných prispievateľov okrem iného pripravujeme aj špeciálne benefity: vypnutie reklamy, výrazné zľavy v e-shope INLIBRI, podielovú knihu a iné... Vernostný program zverejníme v apríli.
Ak chceme naďalej rásť, nebude to možné bez vybudovania silnej podpornej komunity. Staňte sa jej členom, pomôžte nám v tomto úsilí tým, že budete pravidelne finančne podporovať DAV DVA.
Podporte nás pravidelnou sumou, 4, 6, alebo 10 a viac eur mesačne..
Číslo účtu: IBAN: SK72 8330 0000 0028 0108 6712
Poslanci francúzskeho Národného zhromaždenia sa v roku 2014 zaoberali zákonom o sociálnom podnikaní. Ten okrem iného umožní vytvárať družstvá zamestnancov, ktorí by prevzali podniky v úpadku. Informoval o tom web Jiřího Paroubka Vasevec.cz s tým, že návrh zákona už v novembri 2013 úspešne prešiel francúzskym Senátom.
Podľa servera vo Francúzsku bude ďalej silnieť tlak na prijatie radikálnejšieho zákona, pretože štatistiky potvrdzujú pretrvávajúcu vysokú nezamestnanosť, hoci ukazovateľ HDP prestal klesať.
Mnohé z prvkov solidárnej ekonomiky sú už v krajine galského kohúta zavedené, ale ako celok nemajú právny, a hlavne zákonný rámec. Francúzska vláda si od podpory solidárneho hospodárstva sľubuje najmä zvýšenie zamestnanosti, podporu súdržnosti regiónov a zvýšenie ich ekonomickej sebestačnosti. Lenže – veľké podnikateľské skupiny už vyjadrili svoje znepokojenie nad novým zákonom.
Pracujúci budú poznať situáciu podniku
A aké sú hlavné body návrhu zákona? Investori budú môcť držať v sociálnom podniku aj viac ako 50% po dobu 7 rokov, ale väčšinové rozhodovacie právo musí trvale patriť jeho zamestnancom. Pracujúci podniku tiež zrejme dostanú právo prevziať zatvorené, ale životaschopné filiálky podnikov a prevádzkovať ich vo vlastnej réžii ako sociálny podnik. Bankroty predstavujú každým rokom okolo 100-200 tisíc pracovných síl a solidárna ekonomika môže pomôcť zastaviť tento typ bankrotov.
Uzákonilo sa taktiež, aby pracujúci poznali situáciu podniku, ktorý má viac ako 250 zamestnancov. Podnikateľ bude mať zákonnú povinnosť upozorniť zamestnancov 2 mesiace pred zatvorením podniku na jeho skutočnú situáciu. Predkupné právo pre zamestnancov sa do zákonnej podoby nedostalo. Každopádne zamestnanci budu podľa zákona musieť byť včas informovaní a pripraviť sa na prípadné odkúpenie svojej firmy.
Zdroj: http://www.parlamentnilisty.cz/zpravy/zahranici/pohled-jinam/Ve-Francii-budou-moci-zamestnanci-prevzit-provoz-krachujici-firmy-298302